Обязанности:

• мониторинг НПА РФ, требуемых для построения системы производственного контроля в организации;
• разработка проектов ЛНА по вопросам организации и проведения производственного контроля в организации, функционирования системы производственного контроля в организации;
• инструктаж работников ОПО о соблюдении требований промышленной безопасности, в том числе информирование об изменении требований промышленной безопасности, устанавливаемых нормативными правовыми актами, и обеспечение работников указанными актами;
• проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности и выявление опасных факторов на рабочих местах;
• анализ причин возникновения инцидентов на ОПО и осуществление хранения документации по их учету; контроль устранения причин возникновения аварий, инцидентов и несчастных случаев на ОПО;
• подготовка предложений и проведении мероприятий по обеспечению промышленной безопасности, устранению нарушений требования промышленной безопасности;
• осуществление контроля за реконструкцией, капитальным ремонтом, техническим перевооружением, ремонтом технических устройств, используемых на ОПО, в части, касающейся соблюдения требований промышленной безопасности;
• контроль своевременного проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на ОПО;
• контроль наличия документов об оценке (о подтверждении) соответствия технических устройств, применяемых на ОПО;
• контроль выполнения предписаний соответствующих органов исполнительной власти по вопросам промышленной безопасности;
• расследование причин аварий, инцидентов и несчастных случаев на ОПО в рамках деятельности соответствующей комиссии.

Требования:

• высшее (техническое) образование;
• опыт работы не менее 3-х лет по эксплуатации оборудования, применяемого на ОПО;
• наличие документов, подтверждающих прохождение аттестации по промышленной безопасности.

Условия:

• стабильная работа в компании с 305-летней историей;
• 4-я строчка в рейтинге производителей тарного картона;
• официальное трудоустройство с первого дня работы (отпуск, оплата больничных листов);
• стабильная выплата заработной платы (должностной оклад+премия) и ее ежегодная индексация;
• бесплатное корпоративное питание;
• доставка к месту работы и обратно автотранспортом организации;
• бесплатный фитнес, тренажерный зал.
• возможно трудоустройство на условиях внешнего совместительства.