Повышение профессиональной подготовки работников производственных цехов.

Поддержание привлекательного бренда Организации и создание условий для прохождения производственной практики обучающихся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования с последующим предоставлением выпускникам рабочих мест в Организации.

Обучение и развитие работников и руководителей Организации, в том числе обучение в образовательных организациях высшего профессионального образования по востребованных в Организации специальностям.

Повышение уровня профессионального мастерства работников, в том числе участие в конкурсах профессионального мастерства на региональном уровне.

Формирование кадрового резерва на ключевых профессиях и должностях.

Повышение производительности труда за счет повышения квалификации работников и улучшения организации труда.

Обеспечение эффективности инструментов мотивации персонала.

Анализ вовлеченности персонала в деятельность Организации и повышение уровня вовлеченности до уровня результативности.

Развитие корпоративной культуры и популяризация ценностей Организации.