• О ПЗБМ
    • Достижения
    • Документы
    • Контакты
  • Продукция
    • Тарный картон
    • Гофрокартон
    • Бумажно-беловые изделия
    • Бумажные пакеты
    • Музей Бузеон
  • История
  • Медиацентр
    • Новости и пресс-релизы
    • Пресс-кит
    • Мультимедия галерея
  • Карьера
    • Вакансии
    • Кадровая политика
    • Социальная политика
8 (800) 234-16-46 sekretar@pzbf.ru Политика
конфиденциальности

Полотняно-заводская
бумажная мануфактура.
© 1998 – 2025

  • Главная
  • Вакансии
  • СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Социальная политика Организации представляет собой мероприятия, связанные с предоставлением работникам дополнительных льгот, услуг и выплат социального характера. В качестве мотивационного ресурса управления социальная политика должна обеспечивать возможность удовлетворения работником своих потребностей, интересов и ценностных ориентаций. photo_2022-11-18_13-29-31 (2).jpg Основными целями социальной политики Организации являются совершенствование эффективности работы, создание условий социальной защищенности работников и улучшение нравственной атмосферы в Организации, формирование благоприятного социально-психологического климата, а также создание привлекательного бренда Организации в глазах работников и общества.

Социальная политика Организации должна решать следующие задачи:

  • формирование социально ориентированной репутации Организации; привлечение квалифицированного персонала;
  • защита работников, реализуемая через систему льгот и гарантий, предоставляемых государственной социальной защитой, а также самой Организацией;
  • стабилизация интересов социальных субъектов (работник, работодатель, государство), реализуемое через ее согласование;
  • отождествление работников с Организацией, вовлеченность работников в производственный процесс.

Социальные льготы и гарантии определены Коллективным договором, сторонами которого являются работники Организации, представляемые первичной профсоюзной организацией, и Организация.

Организацией реализуется ряд социальных программ:

  • получение адресной квалифицированной медицинской помощи работниками Организации в рамках договора добровольного медицинского страхования;
  • получение квалифицированной медицинской помощи в рамках программ добровольного медицинского страхования «Сберздоровье» и «Медсервис»;
  • организация тренировочных занятий под руководством тренеров в тренажерном зале Организации;
  • организация выдачи школьных наборов детям работников Организации к началу учебного года;
  • приобретение Новогодних подарков детям работников Организации; организация бесплатного питания;
Этот сайт использует куки. Политика конфиденциальности
  • О ПЗБМ
    • Достижения
    • Документы
    • Контакты
  • Продукция
    • Тарный картон
    • Гофрокартон
    • Бумажно-беловые изделия
    • Бумажные пакеты
    • Музей Бузеон
  • История
  • Медиацентр
    • Новости и пресс-релизы
    • Пресс-кит
    • Мультимедия галерея
  • Карьера
    • Вакансии
    • Кадровая политика
    • Социальная политика
8 (800) 234-16-46 sekretar@pzbf.ru
Политика
конфиденциальности
Полотняно-заводская бумажная мануфактура.
© 1998 – 2025
Мэдсевен